在島野BLOG上消失了幾天，原因是……為了準備interview。

上星期日我冒險地e-mail了一封求職信到一間公司，那間公司聘請的是merchandising asst.，仔細看工作職責，發覺跟自己平時所做的工作差不多，之前知道這個職位的薪資行情，即使我加了薪亦及不上一個merchan asst.，雖然不是日資公司，但覺得一試無妨。

結果翌日早上收到來電，通知我面試。本來負責人叫我於當日下班後約見，可是學日文的原因而改為星期四下班後。如果毫無準備之下即日約見，肯定語無倫次大出洋相，再加上自己缺乏多年面試經驗，屆時必死無矣！就算失敗也要做足準備工夫。放學後跟軟飯皇帝閒聊，他在轉職和面試場上經驗豐富，我問他現在公司面試的奇招(聽說有些公司會出IQ題)及試前準備。他的提點的確有幫助，比如準備一份英文自我介紹，然後記熟以便負責人/老板先來個“頭盤”，用英文測試水平。這份英文自我介紹即使這次用不著，下次亦可大派用場。於是面試前一晚我除了記熟英文自我介紹之外，還準備了一些關於面試的問題。

…很緊張啊！終於來到interview的日子，公司位於尖沙咀“HMD”(某大型CD舖)附近，那像是一座商住大廈，一進門被「石Q」問：「你去邊層邊間公司?」心想：我不懂讀那間公司的名稱，於是便說出單位號碼。「石Q」一聽即懂：「哦…係van de …嘛…」我懷著超緊張的心情面對interview。

那間公司的面積比MP (現在任職的公司)還要小，只有4張工作檯、1間conference room+老板檯 + 秘書檯的房間，感覺很不討好。負責人黃小姐先給我填resume表格，然後開始面試。過程以傾談方式，問了一些面試很常見的問題，然後再請我用英文自我介紹，幸好過關，最後再介紹工作範疇。原來那間公司很急需一位merchandiser，而merchan asst.只不過是過渡期，當工作一熟手便成為merchandiser，所有工作便要自己全權負責，沒有任何助手，亦沒有上司指示，可謂「一腳踢」和「無王管」，只要每週向老板報告狀況便可。這份工作主要負責歐洲市場，不過自己很擔心就是用e-mail，因為沒試過跟外國客人e-mail溝通，不知能否應付得到。

最後順利面試，薪資方面談好了，數字也相當不錯。可惜…原來要second in見老板，而且全英語對話。(慘了><”…)

自問英文oral真是麻麻地，要說2-3句還可以，這次是超越2-3句的界限！那時真想放棄。星期五放學後再跟ろさん說出面試狀況。他覺得只是英語對話，並不是什麼大不了的事，並建議我提問一些有關業務的問題，一來可以讓老板知道求職者對工作的熱誠，其次可以從中得知這間公司的規模和業績。

今天就是second in之日，心情比上一次更緊張，黃小姐遞上一杯水的時候，我的手也震了，看見我的狀態，她說受我影響連自己也緊張起來。(不會吧…)

面試開始。閒談之間發覺老板是一個很友善的人，那時心情慢慢放鬆起來，盡情對話。他說我說得不錯，提問時間我當然有發問有關歐洲市場的問題，從他的解答知道香港公司雖小，原來公司主要發展在荷蘭，而歐洲其他地區也有門市，而且大陸和新蒲崗有設分廠，看來這間公司勢力卻很龐大。

總括來說，這兩次的面試相當順利，老板亦很滿意，不過被聘與否也不要緊，就把它當作一個經驗的累積，或許下次面試表現可以更加好呢！