如此現實的社會裡，有些人只要付出少許努力竟可得到好回報；反之默默耕耘，為周遭帶來貢獻的人，所得到的酬勞、被人賞識的機會少之又少。

因此，運氣和際遇往往是重要因素。公司內有一位同事入職短短3年間，已經深得高層和老板的喜愛，由一位普通文員躍升至officer assistant(雖然職稱改變，但是工作內容依舊)，最驚訝的是加薪幅度竟然有30%！以老板吝嗇的性格可以對資歷淺的員工大幅加薪可算旱見；老實說，這位同事的辯說技巧、人際關係的確本事，可惜她太鋒芒畢露，性格好勝，惹人妒忌而引起的是非在所難免。

自問工作表現還可以更進一步，最近我跟那同事竟然得到一筆理想的bonus和加薪！幅度方面雖然只有5-10%，但是對我來說少許的加薪已經很高興了，然而那位好像不太滿意了。知足常樂這個道理，應該無人不懂吧！